La inteligencia artificial está inundando las solicitudes de empleo. Jason Koebler de 404 Media cuenta cómo utilizó una herramienta gratuita llamada AI Hawk para postularse a 17 trabajos en solo una hora mientras trabajaba en un restaurante, deteniéndose solo cuando alcanzó un total de 2,843 solicitudes. Esta herramienta completó automáticamente su información personal, generó currículos, redactó cartas de presentación personalizadas y verificó todos los requisitos necesarios antes de enviar la documentación en su nombre.

AI Hawk es solo una de las muchas herramientas de inteligencia artificial disponibles para aplicar a trabajos, y están creando un ciclo extraño, según Koebler, donde los humanos han sido prácticamente eliminados del proceso de solicitud y contratación. Cada vez más empresas utilizan software de IA para revisar e incluso entrevistar a los candidatos. De hecho, un 42% de las empresas en una encuesta de 2023 admitieron usar herramientas de selección basadas en IA. Koebler señala que aún no está claro cómo afectará esto a los candidatos que siguen llenando solicitudes de la manera tradicional.