Cognition, una startup de inteligencia artificial dedicada a la programación, despidió a 30 empleados la semana pasada y está ofreciendo indemnizaciones a los aproximadamente 200 trabajadores que quedan en el equipo. Esto ocurre solo tres semanas después de que Cognition adquiriera a su rival Windsurf, según informa The Information.
Los empleados de Windsurf han vivido momentos difíciles. La empresa casi fue comprada por OpenAI, luego perdió a su CEO, cofundador y líderes de investigación, quienes se unieron a Google en un acuerdo de 2.4 mil millones de dólares que se conoce como “reverse-acquihire”, donde Google contrató a los talentos clave en lugar de comprar la empresa. Finalmente, Windsurf fue adquirida por Cognition.
En el momento de la compra, Cognition aseguró que todos los empleados de Windsurf recibirían compensación financiera y expresó su entusiasmo por incorporar a su “personal de clase mundial” para desarrollar herramientas de programación de alta calidad. Sin embargo, ahora parece que lo que realmente interesaba a Cognition era la propiedad intelectual de Windsurf, no su talento.
Según un correo electrónico que The Information pudo ver, los empleados tienen hasta el 10 de agosto para decidir si aceptan la indemnización, que equivale a nueve meses de salario. Aquellos que decidan quedarse deberán cumplir con condiciones estrictas, como trabajar seis días a la semana y más de 80 horas, lo que se ha vuelto común en las principales empresas de inteligencia artificial.
El CEO de Cognition, Scott Wu, mencionó en el correo que “no creemos en el equilibrio entre trabajo y vida personal; construir el futuro de la ingeniería de software es una misión que todos valoramos tanto que no podríamos separar ambas cosas”. TechCrunch ha contactado a Cognition para obtener más detalles.
