Salesforce ha adquirido de manera discreta a Moonhub, una startup que desarrolla inteligencia artificial para evaluar y contratar talento. No se han revelado los detalles financieros del acuerdo. En un comunicado en el sitio web de Moonhub, la empresa anunció que todo su equipo, ubicado en Menlo Park, California, se unirá a Salesforce, que ya era un inversor en Moonhub.
La CEO de Moonhub, Nanxy Xu, comentó en el comunicado: “Salesforce ha sido un cliente e inversor, y ha jugado un papel en nuestro camino. Desde nuestras primeras conversaciones, quedó claro que compartimos valores fundamentales como la confianza del cliente y una firme convicción en el papel que jugarán los agentes de IA en la innovación global y las oportunidades. Estamos emocionados por el impacto que lograremos juntos”.
Salesforce está en una racha de adquisiciones. La semana pasada, la compañía completó la compra de Informatica por 8 mil millones de dólares, una empresa que ofrece soluciones de gestión de datos. El mes pasado, Salesforce adquirió Convergence.ai, una startup de automatización, para fortalecer su oferta de productos de IA.
Moonhub, fundada en 2022 por Xu, una exingeniera de Meta, ofrece herramientas diseñadas para ayudar a las empresas a reclutar, evaluar y contratar candidatos. La IA de Moonhub puede identificar automáticamente candidatos para puestos, contactarlos y ayudar con tareas como la incorporación y la gestión de nómina. Según Crunchbase, Moonhub recaudó 14.4 millones de dólares de inversores como Khosla Ventures, AIX Ventures, Day One Ventures y GV (anteriormente Google Ventures), además de Salesforce. La empresa cuenta con cientos de clientes, incluyendo compañías de la lista Fortune 500, según Xu.
“Al unirnos a Salesforce, estamos acelerando nuestra misión en este nuevo capítulo”, continuó Xu en su comunicado. “El talentoso equipo de Moonhub jugará un papel clave en el avance de la estrategia de IA de Salesforce”.
La compra de Moonhub por parte de Salesforce se alinea con una tendencia creciente. A pesar de una recepción mixta por parte de los buscadores de empleo, la inteligencia artificial se está utilizando cada vez más en procesos de contratación y recursos humanos. Según una reciente encuesta de Gallup, el 93% de los directores de recursos humanos de empresas Fortune 500 han comenzado a integrar herramientas y tecnologías de IA para mejorar sus prácticas.
