Mientras las empresas de inteligencia artificial celebran cómo sus productos están revolucionando la productividad, el senador Bernie Sanders (I-VT) quiere que la industria tecnológica demuestre su compromiso. En una reciente entrevista con el podcaster Joe Rogan, Sanders argumentó que el tiempo ahorrado con herramientas de IA debería devolverse a los trabajadores para que lo pasen con sus familias. “La tecnología debe trabajar para mejorar nuestras vidas, no solo para los dueños de la tecnología y los directores ejecutivos de grandes corporaciones”, dijo Sanders. “Eres un trabajador, tu productividad aumenta porque te damos IA, ¿verdad? En lugar de despedirte, voy a reducir tu jornada laboral a 32 horas”.
Esta idea podría ser un alivio para muchos, pero un verdadero horror para quienes asisten a eventos como Davos, donde la maximización del valor para los accionistas es la prioridad. Para la élite tecnológica, la promesa de un aumento en la productividad impulsado por la IA significa que las empresas pueden hacer aún más, ya que sus trabajadores tendrían más tiempo para asumir más tareas, o simplemente podrían ahorrar dinero reduciendo su plantilla. Sin embargo, para los trabajadores, este aumento en la eficiencia podría significar completar su carga de trabajo actual en menos tiempo sin perder salario, lo que les permitiría, quizás, asistir al partido de béisbol de sus hijos.
“Y, por cierto, no es una idea radical”, dijo Sanders. “Hay empresas en todo el mundo que lo están haciendo con cierto éxito”. En el Reino Unido, por ejemplo, 61 empresas (alrededor de 2,900 trabajadores) probaron una semana laboral de cuatro días en la segunda mitad de 2022. De 23 empresas que compartieron datos financieros, los ingresos desde el inicio hasta el final de la prueba se mantuvieron casi iguales, aumentando un 1.4% en promedio.
Kickstarter ha operado con una semana laboral de cuatro días desde 2021, mientras que Microsoft Japón realizó una prueba en 2019 que resultó en un aumento del 40% en la productividad. “Utilicemos la tecnología para beneficiar a los trabajadores”, dijo Sanders. “Eso significa darte más tiempo con tu familia, con tus amigos, para educación, lo que sea que quieras hacer”.
