A pesar del creciente interés en las tecnologías de inteligencia artificial en los entornos laborales, las empresas del Reino Unido siguen priorizando la contratación de trabajadores con habilidades técnicas básicas. Según una nueva investigación de la plataforma de empleo Indeed, solo el 2.6% de las ofertas de trabajo en el Reino Unido mencionan habilidades relacionadas con la IA, mientras que habilidades básicas como Microsoft Office y conocimientos generales de informática son más comunes.
Las empresas del Reino Unido necesitan más habilidades informáticas básicas que habilidades de IA. A pesar de los esfuerzos del nuevo primer ministro británico, Sir Keir Starmer, por convertir al Reino Unido en un centro global de IA, el mercado laboral actual indica que las empresas aún no están alineadas con esta visión. Los empleadores siguen buscando habilidades tecnológicas fundamentales y competencias humanas.
El informe revela que las habilidades técnicas más solicitadas por los empleadores británicos incluyen habilidades informáticas generales (10%), Microsoft Office (6%) y Microsoft Excel (5%). Además, la demanda de habilidades informáticas básicas se ha mantenido bastante constante en los últimos cinco años, tanto en el Reino Unido como en otros mercados como Estados Unidos.
Además de las habilidades técnicas, Indeed encontró que los empleadores del Reino Unido también están priorizando habilidades humanas como la comunicación (30%), liderazgo (9%) y organización (7%). La investigación también aborda la preocupación de que la IA podría reemplazar a los trabajadores humanos. El análisis de más de 2,800 habilidades laborales encontró que dos tercios (68.7%) son “muy poco probables” o “poco probables” de ser reemplazadas por IA generativa.
Jack Kennedy, economista senior de Indeed, comentó: “Aunque la IA y otras tecnologías avanzadas probablemente darán forma al futuro del mercado laboral, la realidad actual es que muchos empleadores simplemente buscan trabajadores con habilidades informáticas básicas”. Agregó: “Si bien la IA puede eventualmente requerir una amplia capacitación en la fuerza laboral para adoptar tecnologías avanzadas, hay una preocupación más urgente sobre cerrar las brechas en habilidades digitales básicas y permitir que todos participen plenamente en el trabajo en la era digital”.
