Google ha actualizado silenciosamente la página de su equipo de Inteligencia Artificial Responsable y Tecnología Centrada en el Ser Humano (RAI-HCT). Este equipo se encarga de investigar la seguridad, equidad y explicabilidad de la inteligencia artificial. En la versión anterior de la página, se mencionaban términos como “comunidades marginadas”, “diversas”, “grupos subrepresentados” y “equidad” para describir su trabajo. Sin embargo, estos términos han sido eliminados o reemplazados por palabras menos específicas, como “todos”, “variados” y “numerosos”.

Los cambios fueron detectados por el grupo de vigilancia The Midas Project, después de que Google eliminara un lenguaje similar de su sitio web del Fondo de Fundadores de Startups. A principios de febrero, la empresa anunció que eliminaría sus objetivos de contratación por diversidad y revisaría sus programas de diversidad, equidad e inclusión (DEI). Google se une a otras grandes empresas tecnológicas que han reducido sus iniciativas de DEI, especialmente tras las críticas de la administración Trump, que las califica como prácticas “ilegales”. Amazon y Meta también han retrocedido en sus medidas de DEI en los últimos meses, y OpenAI eliminó menciones de diversidad e inclusión de su página de prácticas de contratación. Sin embargo, Apple se opuso recientemente a una propuesta de accionistas para terminar con sus programas de DEI. Muchas de estas empresas, incluido Google, tienen contratos con agencias federales.