En resumen, el CEO de LinkedIn, Ryan Roslansky, ha señalado que, aunque los usuarios de la plataforma están adoptando la inteligencia artificial (IA), las sugerencias generadas por IA para mejorar las publicaciones en LinkedIn no han tenido el éxito esperado. Roslansky comentó a Bloomberg que “no es tan popular como pensaba”. Explicó que publicar en LinkedIn tiene un “nivel de exigencia más alto” porque se trata de un “currículum en línea”. Además, los usuarios pueden enfrentar críticas si sus publicaciones parecen demasiado generadas por IA. “Si te critican en X o TikTok, eso es una cosa”, dijo. “Pero si te critican en LinkedIn, realmente afecta tu capacidad para crear oportunidades económicas”.

A pesar de esto, Roslansky destacó que LinkedIn ha visto un aumento de seis veces en las ofertas de trabajo que requieren habilidades relacionadas con la IA en el último año. También mencionó que el número de usuarios que añaden habilidades de IA a sus perfiles ha crecido 20 veces. Por último, compartió que él mismo utiliza IA al comunicarse con su jefe, el CEO de Microsoft, Satya Nadella: “Cada vez que le envío un correo electrónico, presiono el botón de Copilot para asegurarme de que suene inteligente como Satya”.